<video id="qtfzt"></video>
<video id="qtfzt"><mark id="qtfzt"></mark></video><center id="qtfzt"></center>
<source id="qtfzt"></source>
<video id="qtfzt"><mark id="qtfzt"><noframes id="qtfzt"></noframes></mark></video>
<rp id="qtfzt"></rp>
<nobr id="qtfzt"><s id="qtfzt"></s></nobr>
<video id="qtfzt"><menu id="qtfzt"></menu></video>
<video id="qtfzt"></video>
<source id="qtfzt"></source>
信息報送 | 政務郵箱登陸 繁體版 ENGLISH

首頁 > 政務服務 > 綠色通道 > 殘疾人 > 政策法規

省財政廳省人力資源社會保障廳省殘聯關于印發江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法(試行)的通知
時間: 2015-05-21 16:16    來源:中國蘇州網責編
瀏覽次數:
字號:[ ]

視力保護色:

蘇殘發〔2013〕78號
 
各市、縣(市、區)財政局、人力資源社會保障局、殘聯,省各有關單位,中央駐蘇各單位:
    為促進殘疾人就業,提高用人單位安排殘疾人就業的積極性,根據中共中央組織部等7部門《關于促進殘疾人按比例就業的意見》(殘聯發〔2013〕11號)和《省政府辦公廳轉發省民政廳等部門關于加快推進殘疾人就業扶貧工作意見的通知》(蘇政辦發〔2013〕2號)精神,省財政廳、省人力資源社會保障廳和省殘疾人聯合會制定了《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法(試行)》,現印發給你們,請認真貫徹執行。
附件:1. 江蘇省用人單位按比例補貼和超比例獎勵
         申請審批表
      2. 用人單位在崗殘疾人職工花名冊  
 
 
 
 
              江 蘇 省 財 政 廳                                                   江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省殘疾人聯合會
  2013年12月2日
 
 
 
 

 
江蘇省用人單位按比例安排殘疾人
就業補貼和超比例獎勵辦法
(試行)
 
第一章  總      則
 
    第一條  為提高用人單位安排殘疾人就業的積極性,促進殘疾人按比例就業,根據中共中央組織部等7部門《關于促進殘疾人按比例就業的意見》(殘聯發〔2013〕11號)和《省政府辦公廳轉發省民政廳等部門關于加快推進殘疾人就業扶貧工作意見的通知》(蘇政辦發〔2013〕2號)的規定,制定本辦法。
    第二條  本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位等城鄉各類組織(以下簡稱“用人單位”,社會福利企業除外)按比例和超比例安排殘疾人就業的,給予適當補貼和獎勵。殘疾人就業達到規定比例的用人單位,可按照本辦法規定享受按比例安排殘疾人就業補貼(以下簡稱“按比例補貼”),對超過規定比例安排殘疾人就業且超比例部分實際安排就業的人數超過1人(含1人)的,可按照本辦法規定享受超比例安排殘疾人就業獎勵(以下簡稱“超比例獎勵”)。
    第三條  按比例補貼和超比例獎勵經費在同級殘疾人就業保障金中列支。
 
第二章  條件和標準
 
    第四條  享受按比例補貼和超比例獎勵的用人單位必須符合下列條件:
    (一)殘疾人職工必須符合法定就業年齡,持有《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱《殘疾人證》)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(以下簡稱《殘疾軍人證》);
    (二)與殘疾人職工簽訂了合法勞動合同;
    (三)殘疾人職工有確定的工作崗位;
    (四)按工作崗位支付殘疾人職工合法的勞動報酬;
    (五)為殘疾人職工按時足額繳納社會保險費;
    (六)安排殘疾人就業一年以上(含一年);
    (七)按規定參加當年按比例安排殘疾人就業年審,安排殘疾人就業達到或超過規定比例。
    第五條  按比例補貼標準:安排殘疾人就業達到規定比例的,按照每人每年不低于上年度當地月最低工資標準的2倍給予按比例補貼,累計補貼不超過3年。
    超比例獎勵標準:每超比例安置1名殘疾人,按照每年不低于上年度當地月最低工資標準的4倍給予超比例獎勵(不重復享受按比例補貼),累計獎勵不超過3年。
 
第三章  申請與撥付
 
    第六條  用人單位應在當年規定的按比例安排殘疾人就業年審期限內向審核地的殘疾人就業服務機構申請按比例補貼和超比例獎勵。
第七條  申請按比例補貼和超比例獎勵的用人單位,應填報《江蘇省用人單位按比例補貼和超比例獎勵申請審批表》(見附件1)和《用人單位在崗殘疾人職工花名冊》(見附件2),提交相關法人證照文件(復印件)及以下證明材料(原件經審核后退回):
    (一)按比例就業年審認定證明;
    (二)殘疾人職工身份證復印件、《殘疾人證》或《殘疾軍人證》正本及復印件;
    (三)與殘疾人職工簽訂的一年以上(含一年)勞動合同原件及復印件;
    (四)企業為殘疾人職工繳納社會保險證明原件(全年);
    (五)其他應當提供的材料。
第八條  各級殘疾人就業服務機構應對用人單位申請按比例補貼和超比例獎勵的標準和申報的材料進行審查、核實,在《江蘇省用人單位按比例補貼和超比例獎勵申請審批表》上簽署審核意見后報同級殘聯審批,經同級財政部門同意后向用人單位撥付按比例補貼和超比例獎勵資金。
    第九條  用人單位享受的按比例補貼和超比例獎勵經費,應用于殘疾人職工的工資補貼、福利、社會保險補貼、勞動保護和無障礙環境改造等。
    第十條  用人單位應按年度申請按比例補貼和超比例獎勵,未在當年規定期限內申請的,不予受理。
 
第四章  監督檢查
 
    第十一條  各級財政部門要及時支付資金并加強監督管理,對工作人員營私舞弊、違規發放按比例補貼和超比例獎勵資金的,按照有關規定追究其行政責任或法律責任;各級人力資源社會保障部門要依法將維護殘疾人職工勞動權益納入勞動監察范圍,加強監督;各級殘聯要加強對用人單位申請按比例補貼和超比例獎勵的政策指導;各級殘疾人就業服務機構要認真審核各項材料,按規定及時履行審批程序,提高工作效率,并對資金使用的合法性負責。
    第十二條  各級財政、人力資源社會保障部門和殘聯要加大執法檢查力度,把殘疾人按比例就業列為重點檢查內容,對享受按比例補貼和超比例獎勵單位中殘疾人職工的就業崗位、工資待遇和繳納社會保險費等情況進行檢查、監督。發現有違反勞動法律、法規和本辦法規定的,及時進行處理。對用人單位弄虛作假、騙取按比例補貼和超比例獎勵資金的,根據有關規定追究相關人員責任,并追回資金。構成犯罪的,依法追究相關人員的刑事責任。
 
第五章  附    則
 
    第十三條  本辦法由江蘇省殘疾人聯合會負責解釋。
    第十四條  本辦法自發布之日起試行,視情進行調整修訂。
 
 
 

附件1
江蘇省用人單位按比例補貼和
超比例獎勵申請審批表
審批表編號:                                         
用人單位名稱
 
單位性質
 
法定代表人(負責人)
 
組織機構代碼
 
聯系電話
 
單位地址
 
郵編
 
開戶銀行
 
戶名
 
銀行帳號
 
單位在職
職工總數
單位殘疾
人職工數
應安置
殘疾人比例
%
單位應安排
殘疾人職工數
上年度月最低
工資標準
          元
達比例
殘疾人數
超比例
殘疾人數
申請
金額
按比例補貼:       元
超比例獎勵:       元
申請理由:
 
 
                                                       用人單位(蓋章)
法定代表人:                經辦人:                       年   月   日
省、市、區(縣)殘疾人就業服務機構
審核意見
 
省、市、區(縣)殘聯審批意見:
 
 
                    (蓋章)
                  (蓋章)
                   年   月   日
                   年   月   日
經辦人:
      負責人:
經辦人:
      負責人:
核定的單位達比例殘疾人數      
核定的單位超比例殘疾人數
實際獎勵金額
按比例補貼        元,超比例獎勵     元
合計
          元
備注
 
注:1、此表一式三份,省、市、區(縣)殘疾人就業服務機構,省、市、區(縣)殘聯,用人單位各一份。
2、單位應安排殘疾人職工數=單位在職職工總數×應安置殘疾人比例(有小數點向上取整數)
3、超比例殘疾人數=單位殘疾人職工數-單位應安排殘疾人職工數
4、按比例補貼=核定的單位達比例殘疾人數×按比例補貼標準(不低于上年度當地月最低工資標準的2倍)
5、超比例獎勵=核定的單位超比例殘疾人數×超比例獎勵標準(不低于上年度當地月最低工資標準的4倍)


 

附件2
用人單位在崗殘疾人職工花名冊
用人單位(蓋章)                              
序號
姓  名
性別
年齡
身份證號
戶籍
所在地
聯系電話
勞動合同期限
(年月—年月)
享受補貼(獎勵)次數
備注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
用人單位填表人:          電話:              殘疾人就業服務機構審核人:            電話:             年   月   日


 



第九影院在线观看视频